Kategoriler

EĞİTİM VE GELİŞİM İLE İSG’YE DEĞER KATANLAR
Bu kategoride iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirme amacına uygun, eğitim ile alakalı yenilikçi uygulamalar yarışma kapsamında değerlendirilir. Fabrikalar iş sağlığı ve güvenliğinin gelişimine katkı sağlamış uygulamalar ile bu kategoriye başvuru yapılabilecektir. Örneğin firma özelinde kurulan ve temel eğitimlerin dışında, gelişime katkı sağlayan bir eğitim sistemi/platformu ile kategori bazında başvuru için yeterli olabilecektir.

İŞ GÜVENLİĞİNE DEĞER KATANLAR
Bu kategoride, işyerinde yürütülen ve iş güvenliği açısından iyi uygulama olarak nitelendirilebilecek çalışmalar değerlendirilecektir. Bu uygulamalar, ortam iyileştirmesi, yeni bir sistemin hayata geçirilmesi vb. olabileceği gibi, işyerindeki güvenlik kültürünü geliştirici kampanyalar da olabilecektir.

SAĞLIĞA DEĞER KATANLAR
Bu kategoride, çalışanların sağlığını iyileştirme amacına uygun olarak çalışanların fiziksel sağlığı ve güvenliğiyle birlikte ruhsal sağlıkları için de katkı sağlayan uygulamalar yarışma kapsamında değerlendirilir. Çalışanların stres yönetimine de yardımcı olan, bağlılıklarını artıran ve bu konularda somut hedeflere ulaşmış uygulamalar ile fabrikalar bu kategoride başvuru yapabilecektir.

DİJİTAL ÇÖZÜMLER İLE İSG’YE DEĞER KATANLAR
Bu kategoride, iş sağlığı ve güvenliğini iyileştirme amacına uygun olarak dijital çözümler ile sağlık ve güvenlik süreçlerine katkı sağlayan uygulamalar yarışma kapsamında değerlendirilir. Çalışanların çalışma alanı içerisindeki tüm süreçlerinde sağlık ve güvenlik proseslerini kolaylaştıran, somut hedeflere ulaşmış uygulamalar ile fabrikalar bu kategoriye başvuru yapabilecektir.

İSG’YE LİDERLİK YAPANLAR
Bu kategoride, iş sağlığı ve güvenliği açısından örnek olan, konuyu içselleştirmiş, tehlikeli durum, ramak kala bildirimleri ve bu bildirimlere ilişkin geliştirdiği çözüm önerileriyle daha güvenli bir çalışma ortamının yaratılmasına katkıda bulunan, ekibinin ve/veya çevresindekilerinin İSG bilincini yükseltecek çalışmalara liderlik eden, İSG açısından rol model olan çalışanların değerlendirilmesi yapılacaktır.

ÇEİS İSG BÜYÜK ÖDÜLÜ
“Eğitim ve Gelişim ile İSG’ye Değer Katanlar”, “İş Güvenliğine Değer Katanlar”, “Sağlığa Değer Katanlar” ve “Dijital Çözümler ile İSG’ye Değer Katanlar” kategorilerine gelecek başvurular otomatik olarak “ÇEİS İSG BÜYÜK ÖDÜLÜ”ne de aday olacaktır. Jüri değerlendirmesi ile bu kategorilerin birincileri arasından seçilecek 1 proje “ÇEİS İSG BÜYÜK ÖDÜLÜ”nü almaya hak kazanacaktır.